¿Por qué es importante la prevención de riesgos laborales en el centro de trabajo?

Por Gustavo Muñoz.

Guillermo Murciano, director de Relaciones Laborales y de Seguridad y Salud de DHL Express España, explicó qué tan importante es la aplicación de políticas de prevención de riesgos en las empresas. 

La aplicación de políticas de prevención de riesgos en los centros de trabajo siempre resultará positiva no solo para el empleado, sino también para la empresa y el país, destacó Guillermo Murciano, Director de Relaciones Laborales y de Seguridad y Salud de DHL Express España. 

En una entrevista para Gestion.pe, Murciano detalló que la prevención de riesgos laborales está dividida en cuatro especialidades. 

En primer lugar, está la seguridad laboral, relacionada con la prevención de accidentes, desde el punto de vista de las medidas que evitan los accidentes súbitos. 

También, está la higiene industrial, que implica la prevención de las enfermedades profesionales que provocan los contaminantes químicos, físicos y biológicos. 

En tercer lugar, está la psicosociología y ergonomía . La primera tiene más vinculación con la carga mental, las expresiones que pueden afectar más a la parte cognitiva de la persona, y la segunda se refiere a la ciencia que estudia la adaptación del puesto de trabajo al trabajador. 

Y cuarto, la vigilancia de la salud, relacionada a esos exámenes que los trabajadores deben llevar a cabo para verificar que los riesgos a los que están expuestos no les estén afectando su salud en el desarrollo de su trabajo. 

¿Cuáles son las dolencias que generan los sectores agricultura y construcción?

La espalda y las piernas son las partes anatómicas más afectadas por estas lesiones

Los trastornos musculoesqueléticos son una de las enfermedades laborales más comunes. Los dos sectores donde más han aumentado las lesiones de este tipo en los últimos años son la agricultura y la construcción con incrementos del índice de incidencia de 5,4% y 6% respectivamente según datos del Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo. 

Los trastornos musculoesqueléticos son alteraciones que sufren los músculos, articulaciones, tendones, ligamentos, nervios, huesos, el sistema circulatorio, etc. causadas o agravadas fundamentalmente por el trabajo y los efectos del entorno en el que éste se desarrolla. Las principales zonas afectadas son espalda, cuello, hombros y extremidades inferiores. “La espalda es la zona más afectada por este tipo de lesiones seguida de las piernas, el tobillo, el pie o los dedos. Además, el tipo de movimiento que se realice puede interferir negativamente en el proceso normal de ejecución del trabajo como por ejemplo al levantar o transportar objetos, empujar cargas o también, gestos involuntarios o inoportunos”, afirman expertos de ASPY Prevención. 

Los problemas de salud comprenden desde pequeñas molestias y dolores a cuadros médicos más graves que obligan a solicitar la baja laboral e incluso a recibir tratamiento médico. En los casos más crónicos, pueden dar como resultado una discapacidad y la necesidad de dejar de trabajar. 

Aplicación de la fuerza y movimientos repetitivos, causas principales

 La mayoría de los trastornos musculoesqueléticos no responden a una sola causa sino que es la combinación de varios factores que trabajan conjuntamente y se desarrollan a lo largo del tiempo. Entre los factores físicos que más influyen en este tipo de lesiones se incluyen: 

• Aplicación de fuerza: levantamientos, transportes, tracciones, empujes y uso de herramientas. 

• Movimientos repetitivos. 

• Posturas forzadas y estáticas: cuando se mantienen las manos por encima del nivel de los hombros o se permanece de forma prolongada en posición de pie o sentado. 

• Presión directa sobre herramientas y superficies. 

• Vibraciones. 

• Entornos fríos o excesivamente calurosos.