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Guillermo Murciano, director de Relaciones Laborales y de Seguridad y Salud de DHL Express España, explicó qué tan importante es la aplicación de políticas de prevención de riesgos en las empresas.
La aplicación de políticas de prevención de riesgos en los centros de trabajo siempre resultará positiva no solo para el empleado, sino también para la empresa y el país, destacó Guillermo Murciano, Director de Relaciones Laborales y de Seguridad y Salud de DHL Express España.
En una entrevista para Gestion.pe, Murciano detalló que la prevención de riesgos laborales está dividida en cuatro especialidades.
En primer lugar, está la seguridad laboral, relacionada con la prevención de accidentes, desde el punto de vista de las medidas que evitan los accidentes súbitos.
También, está la higiene industrial, que implica la prevención de las enfermedades profesionales que provocan los contaminantes químicos, físicos y biológicos.
En tercer lugar, está la psicosociología y ergonomía . La primera tiene más vinculación con la carga mental, las expresiones que pueden afectar más a la parte cognitiva de la persona, y la segunda se refiere a la ciencia que estudia la adaptación del puesto de trabajo al trabajador.
Y cuarto, la vigilancia de la salud, relacionada a esos exámenes que los trabajadores deben llevar a cabo para verificar que los riesgos a los que están expuestos no les estén afectando su salud en el desarrollo de su trabajo.
